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Mostrando ítems 1-10 de 18
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis, tuvo como objetivo general determinar la influencia de la cultura
organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad De Gestión
Educativa Local - Chiclayo 2018. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Alpes Chiclayo S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Compromiso Organizacional y su relación con el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alpes Chiclayo S.A.C.” tiene por
objetivo determinar la relación entre el compromiso ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de Municipalidad Distrital de Motupe
(Universidad César Vallejo, 2019)
Nuestra Tesis que cuenta con la autorización correspondiente de la Municipalidad Distrital
de Motupe para su ejecución y aplicación nos permite determinar nuestra variable
independiente como es la satisfacción laboral ...
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los asesores de negocios, Mibanco OI Motupe
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se denomina Clima laboral y su influencia en el desempeño laboral
de los asesores de negocios, Mibanco OI Motupe. Su objetivo principal fue determinar el
grado de influencia que existe entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la Microred de Salud Pomacochas, Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación plantea como Objetivo general Determinar la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la “Microred de Salud Pomacochas”, distrito Florida año 2018. El estudio ...
Acceso abierto
Implementacion de un programa de motivacion, para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de inabif Rosa Maria checa-Chiclayo 2015.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación sistematiza en su contenido la
Implementación de un programa de motivación, para mejorar el desempeño
laboral de los trabajadores de INABIF “Rosa María Checa” – Chiclayo 2015,
considerando ...
Acceso abierto
“influencia de la gestión del talento humano en relación al desempeño laboral del Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018.”
(Universidad César Vallejo, 2018)
El desarrollo del informe de investigación, tuvo por objeto principal, “Determinar la
influencia de la Gestión del Talento Humano en Relación al Desempeño Laboral del
Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018”; para tal propósito ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la dirección subregional de salud Jaén - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado: “CULTURA ORGANIZACIONAL Y
DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN
SUBREGIONAL DE SALUD JAÉN – 2016”, cuyo objetivo general fue Determinar
la relación que ...
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Amazonas Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad los que más resalta en las instituciones es el talento humano lo
cual está inmerso en la Dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos,
en el que se involucrá la selección de personal, el mismo ...
Acceso abierto
Factores del liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal docente de la institucion educativa emblemática “Blas Valera” de la ciudad de Lámud, provincia de Luya – Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2016)
La relación de los factores de liderazgo transformacional y el desempeño
laboral del docente de la Institución Educativa Emblemática “Blas Valera”, radica
en el predominio que ejerce el líder sobre el equipo de trabajo, ...
Acceso abierto