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Mostrando ítems 61-70 de 297
La inteligencia emocional como factor de desempeño laboral en servidores públicos municipalidad distrital de Morales, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre
la inteligencia emocional y el desempeño laboral en los servidores públicos,
Municipalidad Distrital de Morales 2022. Concerniente a la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Proyecto Especial
Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín 2022. ...
Acceso abierto
Gestión de procesos y cumplimiento de metas institucionales del IESTP Nor Oriental de la Selva, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo Conocer la relación de la gestión de
procesos con el cumplimiento de metas institucionales del Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público Nor Oriental de la Selva, ...
Acceso abierto
Sistema de planificación de recursos empresariales y la integración de datos en televisión Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
sistema de planificación de recursos empresariales y la integración de datos en
televisión Tarapoto 2022. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Comportamiento del consumidor y decisión de compras online de los clientes de un supermercado de Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el
comportamiento del consumidor y la decisión de compras online de los clientes de
un supermercado de Tarapoto – 2022. A nivel metodológico, se enmarcó ...
Acceso abierto
Relación del clima laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del Gobierno Regional de San Martín, Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del gobierno
regional de San Martín, Moyobamba 2022, es de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Competencia laboral y comunicación organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
competencia laboral y la comunicación organizacional en la Dirección Regional De
Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño organizacional en los trabajadores de las tiendas de electrodomésticos, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación interna y
desempeño organizacional en las tiendas de electrodomésticos, Tarapoto, 2022.
Fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de alcance ...
Acceso abierto
La organización administrativa y desarrollo organizacional del Centro Médico “C” Roldan SAC, Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio realizado presentó como objetivo general “determinar de qué manera la
organización administrativa se relaciona con el desarrollo organizacional del Centro
Médico “C” Roldan SAC, Tarapoto 2022”. En cuanto a ...
Acceso abierto
Simplificación administrativa y calidad de atención en la Unidad de Gestión Forestal y Fauna Silvestre San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la simplificación
administrativa y la calidad de atención en la unidad de gestión forestal y fauna
Silvestre San Martín, 2022. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto