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Mostrando ítems 11-20 de 31
Marketing relacional y la Fidelización de los clientes de la Florería los Cipreces en la ciudad de Nuevo Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación es un enfoque de tipo descriptiva tuvo como objetivo
identificar el nivel de marketing relacional y fidelización relación de los clientes, surgió
como respuesta a la problemática de ...
Happiness management y productividad de los colaboradores en el Dealer Steel Comunicaciones E.I.R.L. de la Ciudad de Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación contiene un como objetivo determinar el Happiness
Management del dealer Steel comunicaciones y su productividad laboral de los
colaboradores de la misma. Como objetivos específicos ...
Acceso abierto
El marketing interno y la satisfacción del cliente del Restaurante Las Flores Chimbote -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente proyecto de investigación lleva por título “El Marketing Interno y La
Satisfacción del Cliente del Restaurante Las Flores Chimbote -2018”. El objetivo
general del estudio fue determinar la relación existente ...
Acceso abierto
Soft Skills y Satisfacción de los Empleados de la InstituciónEducativa Colegio Blenkir - Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
correlación entre las soft skills y satisfacción de los empleados de la Institución
Educativa Colegio Blenkir - Huancayo, 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores de la empresa Sodimac, Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores de la empresa
Sodimac. Tuvo como propósito secundario, identificar los ...
Acceso abierto
Rotación de personal y desempeño laboral en una distribuidora de alimentos en la ciudad de Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación propuso como objetivo determinar la relación de la rotación del
personal con el desempeño laboral en una empresa distribuidora de alimentos en
la ciudad de Nuevo Chimbote, 2022. Se desarrolló bajo un ...
Acceso abierto
Factores determinantes de la retención de los clientes en la empresa Aventura Gym en la ciudad de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la presente investigación en su objetivo general fue identificar cuáles
son los Factores determinantes de la retención de los clientes en la empresa
Aventura Gym en la ciudad de Chimbote, 2022. Esta ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y satisfacción de los trabajadores de la empresa Viettel Perú S.A.C – Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión de
talento humano y la satisfacción de los trabajadores de la empresa Viettel Perú
S.A.C – Chimbote, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Marketing mix y satisfacción del cliente de una franquicia internacional de comida rápida, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre
Marketing mix y satisfacción del cliente de una franquicia internacional de comida
rápida, Chimbote, 2022. El estudio aplicado fue de tipo ...
Acceso abierto
La motivación y satisfacción de los colaboradores de la empresa SGP BUSINESS - Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
motivación y satisfacción de los colaboradores de la empresa SGP BUSINESS –
Chimbote 2021. Tuvo como propósito secundario, identificar los ...
Acceso abierto