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Estrés laboral y rotación del personal en la empresa Consorcio Villa Hermosa, Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre el estrés
laboral y rotación del personal en la empresa Consorcio Villa Hermosa, Huaraz,
2023. La metodología fue de tipo aplicada, con diseño no ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada en Ancash – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la pesquisa se tuvo como objetivo general determinar si existe relación
positiva y significativa entre las variables motivación y el desempeño laboral de
los colaboradores de una empresa privada en Ancash – 2022. ...
Acceso abierto
Transformación digital y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yuracmarca, Ancash- 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la transformación
digital y la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Yuracmarca – Ancash, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto
Control interno y desempeño laboral en la Dirección regional agraria de Áncash, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el control interno
y el desempeño laboral de la Dirección Regional de Agricultura de Áncash, Huaraz,
2022. Así mismo establecer la relación entre el ...
Acceso abierto
Análisis del desarrollo del marketing digital en la empresa Technology Group en la ciudad de Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de esta investigación se centró en analizar el desarrollo y la
evolución del marketing digital en la empresa Technology Group en la ciudad de
Huaraz, 2023. Para ello, se empleó una metodología ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo de establecer la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de
Huaraz, 2023. Siendo la metodología utilizada de tipo ...
Acceso abierto
El compromiso organizacional y su relación con el rendimiento laboral en la empresa El Fogón - Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación existente entre el
compromiso organizacional y rendimiento laboral en El Fogón – Huaraz, 2023; por lo
tanto, en este estudio se tomó en cuenta la participación ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en una Compañía de Bomberos de la ciudad de Huaraz, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La motivación es un elemento muy significativo para las instituciones. y
cuando se utiliza correctamente, ayuda a aumentar la producción de los
trabajadores y, es importante para el trabajo de los individuos, se obtendrán ...
Acceso abierto
Factores relevantes de la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Econsi S.A. Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo describir qué factores son determinantes para
la satisfacción laboral de los empleados en la Empresa Econsi S.A, Huaraz 2023.
Se empleó el muestreo por conveniencia, involucrando a 21 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal en una Municipalidad Distrital, Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal en una Municipalidad Distrital,
Ancash 2023. El diseño de investigación no experimental ...
Acceso abierto