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Mostrando ítems 1-10 de 20
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Movistar, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Dentro de la investigación se llegó a establecer el objetivo de determinar la relación
del clima organizacional con la satisfacción laboral de los colaboradores de la
empresa Movistar, Huaraz, 2022. En la investigación ...
Acceso abierto
Relación entre el estrés laboral y el rendimiento de los trabajadores en el Gobierno Regional de Ancash, Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral
y el rendimiento de los trabajadores en el Gobierno Regional de Ancash, Huaraz,
2023. La metodología llegó a ser de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el estrés laboral en la unidad de gestión educativa local Huaylas, Ancash- 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el estrés laboral en el personal de la unidad de
gestión educativa local Huaylas – Ancash, 2022. El estudio ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Clínica San Pedro en Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
“Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la clínica San
Pablo Huaraz ,2022”; el método fue de tipo aplicado, diseño no ...
Acceso abierto
Empoderamiento y compromiso organizacional en el personal de Caja Municipal de Ahorro y Crédito Trujillo, Caraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo de investigación, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el
Empoderamiento y el Compromiso organizacional en el personal de caja municipal
de ahorro y crédito Trujillo, Caraz 2022. El tipo de la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y rendimiento laboral en la empresa Recreo campestre "El Auki", Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional
y el rendimiento laboral en la empresa Recreo campestre “El Auki, Huaraz, 2023.
El método fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Brand equity y posicionamiento de marca en la empresa Grupo Cos S.R.L. Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio denominado: Brand Equity y Posicionamiento de Marca en la
empresa Grupo Cos S.R.L Huaraz, 2022, tuvo como propósito determinar la
relación entre Brand Equity y Posicionamiento de Marca en la empresa ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ancash-Huaraz 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Gobierno
electrónico y la satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transporte y
Comunicaciones Ancash, Huaraz, 2023. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción del usuario en la administración local de agua, Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la
gestión administrativa y la satisfacción del usuario en la Administración Local de
Agua, Huaraz, 2023. La población llegó a constituirse de ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Grupo Cellch, EIRL, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación entre el
marketing interno y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa
Grupo Cellch, EIRL, Huaraz, 2022, para ello dentro de la metodología ...
Acceso abierto