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Mostrando ítems 21-30 de 34
Motivación y desempeño laboral en el area administrativa de la empresa Trujillo Investment S.A Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la motivación y su
relación con el desempeño laboral en el área administrativa de la Empresa Trujillo
Investment S.A Huaraz – 2022. con el propósito de ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación contó con el propósito de establecer la relación de la gestión
administrativa con la satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de
Independencia, 2022. En tanto la población considerada se ...
Acceso abierto
Mejorar el control interno y gestión administrativa de la empresa FRG FARMS SAC, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación busco establecer de qué manera el control interno se relaciona con
la gestión administrativa de la empresa FRG FARMS SAC, Huaraz, 2022. La
metodología fue aplicada, no experimental, correlacional, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como principal objetivo: Determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022. El tipo de ...
Acceso abierto
Implementación de Balanced Scorecard para mejorar indicadores de gestión: empresa CTI Corporación e Ingeniería SAC. Huaraz 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida la
implementación de Balanced Scorecard mejora los indicadores de Gestión de la
empresa CTI Corporación e Ingeniería SAC. Huaraz 2021, la ...
Acceso abierto
Mejora de la motivación y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Marcará, Carhuaz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como finalidad determinar la relación de la motivación con la
productividad en la Municipalidad Distrital de Marcará, 2022. La población se llegó
a conformar por los 47 trabajadores del referido municipio, ...
Acceso abierto
Comunicación Interna & Engagement laboral de la Empresa, Perú tours, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como propósito primordial Determinar la relación entre la
comunicación interna y el engagement en la empresa Perú Tour E.I.R.L, 2022; el
tipo de investigación fue aplicada, en tanto que el enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital
Víctor Ramos Guardia, Huaraz - 2022. La metodología que ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y clima organizacional en la agencia de aduanas del sur Sac, Tacna-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con esta tesis se pretende analizar la relación que existe entre clima
organizacional y trabajo en equipo en los colaboradores de la agencia de
aduanas del Sur SAC. Para el análisis de la investigación se plantearon ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción del cliente en el Hotel Aurora, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal que se plantea en la investigación fue Identificar la relación entre
el clima organizacional y la satisfacción del cliente en el Hotel Aurora, 2022, en lo que
se refiere a la metodología, se aplicó ...
Acceso abierto