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Cultura organizacional en la felicidad laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico en un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la cultura
organizacional en la felicidad laboral en el personal asistencial de un hospital de Lima.
La investigación es básica, de enfoque ...
Acceso abierto
Efectos del plan de mejora en la calidad de servicio en una unidad de dosaje etílico de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de la investigación fue de Determinar cómo afecta el plan de
mejora a la calidad de servicio de una unidad de dosaje etílico de Lima 2023. La
metodología empleada fue de tipo aplicada, de diseño ...
Acceso abierto
Estresores ocupacionales y satisfacción laboral en el personal de un centro de salud mental comunitario de San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo la intención de determinar el nivel de
influencia de los estresores ocupacionales en la satisfacción laboral en el
personal de un centro de salud mental comunitario de San ...
Acceso abierto
Estrategias para operativizar el afrontamiento del síndrome de Burnout en el personal de un centro de salud de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo proponer estrategias para operativizar el
afrontamiento del síndrome de Burnout en el personal de un centro de
Salud de Ferreñafe durante el primer semestre del 2023. El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y calidad de servicio en consultorio externo de un hospital Nivel III-1 de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar la relación entre la
gestión por procesos y la calidad de servicio en un Hospital de Nivel III-1 2022,
donde el tipo de investigación fue aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital nacional. Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio de investigación se realizó en servicios asistenciales de un hospital nacional,
tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño
laboral en personal asistencial de un ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional del personal de emergencia de un hospital nacional, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La indagación se ejecutó con la finalidad de determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el compromiso organizacional del personal de emergencia de un
Hospital Nacional, Lima, 2023. Para ello, se persiguió ...
Acceso abierto
Buenas prácticas de dispensación y evaluación de prescripciones médicas en el personal farmacéutico de un hospital público, Lima-Perú 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las Buenas
prácticas de dispensación y la Evaluación de las prescripciones médicas en el
personal farmacéutico en el servicio de Farmacia Central de un ...
Acceso abierto
Gestión directiva y productividad laboral del personal asistencial de un hospital en San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión
directiva y productividad laboral del personal asistencial de un hospital en San
Martin 2023; por lo cual se realizó un estudio con enfoque ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Con el fin de desarrollar el presente estudio se ha tenido como objetivo, Determinar
la relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores
del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía ...
Acceso abierto