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Mostrando ítems 61-70 de 71
Influencia Del Clima Organizacional En La Satisfacción Laboral Del Personal De Salud Del Hospital Lircay II-1 Diciembre 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la influencia del clima
organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Lircay
II-1, Diciembre 2017.
La investigación realizada fue ...
Acceso abierto
Relación De La Satisfacción Laboral Del Personal De Enfermería Y Las Condiciones De Trabajo Hospitalario En Emergencia Del Hospital Regional Del Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación que a continuación se presenta es titulado: Relación de
la satisfacción laboral del personal de Enfermería y las condiciones de trabajo
hospitalario en Emergencia del Hospital Regional del ...
Acceso abierto
Factores Motivacionales Asociados A La Satisfacción Laboral Del Personal De Enfermería De La Unidad De Cuidados Intensivos Del Hospital Regional Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis, tiene como objetivo Determinar si los factores
motivacionales extrínsecos e intrínsecos están asociados a la satisfacción laboral
del personal de Enfermería de la unidad de cuidados intensivos del ...
Acceso abierto
Factores De Riesgo Psicosocial Relacionados Con La Satisfacción Laboral En Trabajadores De Un Hospital I - Essalud 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar los factores de riesgo psicosocial
que se relacionan con la satisfacción laboral en los trabajadores del Hospital I Virú – Essalud,
en el periodo mayo – junio ...
Acceso abierto
Relación Entre Motivación Y Satisfacción Laboral En El Personal Asistencial Del Hospital Base II Essalud Moquegua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En esta tesis la finalidad fué precisar la relación entre motivación y satisfacción
laboral, en los trabajadores asistenciales del Hospital Essalud Base II Moquegua
2018, de atención de salud especializada.
El trabajo ...
Acceso abierto
Riesgo ergonómico y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de un instituto especializado de salud
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación que tiene por título “Riesgo ergonómico y satisfacción
laboral en trabajadores administrativos de un instituto especializado de salud”,
está en relación a que en nuestro medio existe una carencia ...
Clima laboral y satisfacción del personal de enfermería del Servicio de Trasplante de Medula Ósea del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima laboral en la
satisfacción del personal de enfermería del Servicio de Trasplante de Medula Ósea del
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los usuarios internos del Centro Médico Ocupacional Medsolutions. Magdalena del Mar. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación aborda el clima organizacional y la satisfacción laboral de los
usuarios internos, que surge por la trascendencia del recurso humano en una organización
para lograr los objetivos de esta y al ...
Motivación, satisfación laboral y su relación con la calidad de atención percibida por el usuario externo del departamento de ginecología y obstetricia en el hospital regional docente Las Mercedes - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de
motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por
el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia ...
Satisfacción laboral del usuario interno y clima organizacional en la micro red de salud Pedro Ruiz Gallo - Amazonas. 2014 - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La gestión en la salud para lograr la calidad como exigencia de la sociedad actual,
se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen
cambios significativos. En este proceso de mejoramiento ...