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Mostrando ítems 6291-6300 de 6415
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en profesionales asistenciales de un establecimiento de Tumbes 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La actual investigación tuvo como propósito, determinar cuál es la relación entre
las Habilidades Gerenciales y el Desempeño Laboral en los trabajadores de un
establecimiento de Tumbes, 2023. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Control interno en la aplicación de la lista de verificación de la seguridad de la cirugía en el hospital regional docente "Las Mercedes" Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Frente a las situaciones de riesgo en la cirugía, la Organización Mundial de la
Salud, elaboro el “Programa de Cirugía Segura Salva Vidas”, para que las
instituciones hospitalarias la implementen. Por ello, el objetivo ...
Grado de satisfacciónde los pacientes atendidos en el Área de Farmacia de consulta externa del Hospital I "Naylamp" - EsSalud de la ciudad de Chiclayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente informe de investigación de tipo descriptivo transversal tuvo como
objetivo: Determinar el grado de satisfacción de los pacientes atendidos en el área de
farmacia de consulta externa del Hospital I "Naylamp”- ...
Satisfacción del cliente frente a la calidad de atención del personal del servicio de fisioterapia. Hospital de Solidaridad sede Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación se realizó utilizando el enfoque
cuantitativo. La calidad de atención que se otorga en un servicio es fundamental
en toda organización, convirtiéndose actualmente el concepto de calidad ...
Estrategias para incrementar la calidad de servicio de los usuarios del servicio de laboratorio del hospital regional docente Las Mercedes, Chiclayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La definición de buena calidad de los servicios de salud es difícil y ha sido objeto
de muchos acercamientos. Desde el punto de vista de los gestores o
administradores, la calidad con que se brinda un servicio de salud ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los usuarios internos del Área de Anatomía Patológica del Hospital Regional Lambayeque, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los usuarios internos del área de
Anatomía Patológica del Hospital Regional Lambayeque, ...
Motivación, satisfación laboral y su relación con la calidad de atención percibida por el usuario externo del departamento de ginecología y obstetricia en el hospital regional docente Las Mercedes - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de
motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por
el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal de salud del centro de salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada "Motivación y satisfacción laboral en el personal de
salud del Centro de Salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016”, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y la ...
Diseño de un programa de gestión en cuidados de enfermería en infección puerperal en el Hospital Regional Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “Diseño de un programa de gestión
en el cuidado de enfermería en infección puerperal del Hospital Regional de
Cajamarca 2014”, tuvo como objeto de estudio el cuidado de las ...
Relación entre la calidad de servicio y la adherencia al tratamiento antirretroviral de gran actividad en las personas viviendo con el virus de inmunodeficiencia humana del Hospital Regional docentes Las Mercedes - Chiclayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
Objetivo: Determinar si existe relación entre la calidad de servicio y la adherencia al
el virus de
Inmunodefíciencia Humana del Hospital Regional Docente Las Mercedes - Chiclayo, 2014.
Marco Metodológico: estudio no ...