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Mostrando ítems 1-10 de 97
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Microred de Salud San Martin de Porres 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Microred de Salud
San Martin de Porres en el año 2017, la población ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el centro de atención primaria nivel I-3 Metropolitano Callao – Essalud 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Objetivos: Determinar la relación entre Clima organizacional y satisfacción
laboral en el personal del Centro de Atención Primaria Nivel I-3 Metropolitano
Callao - Essalud 2014.
Material y métodos: El presente estudio ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del Instituto Nacional Materno Perinatal, noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son relevantes en el comportamiento
del personal que labora en los hospitales. Ya que son factores determinantes en el éxito del
trabajo de toda organización. Por lo que ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores asistenciales y administrativos del Centro Materno Infantil Tablada de Lurín, Villa María del Triunfo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene el objetivo de si ver existe relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores asistenciales y
administrativos de Centro Materno Infantil Tablada de Lurín del ...
Clima ético y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Micro-Red Sesquicentenario- Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Título: Clima ético y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Micro-Red Sesquicentenario- Callao, 2016
Objetivo: Determinar la relación que existió entre clima ético y satisfacción laboral en profesionales ...
Acceso abierto
Influencia de la satisfacción laboral en el síndrome de burnout del personal de la Micro red Rímac - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la
Satisfacción Laboral en el síndrome de Burnout en el personal de salud de la
micro red Rímac -2016.
La tesis corresponde al tipo de estudio ...
Satisfacción laboral y conocimiento de la nueva escala salarial en los trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 del departamento de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y el conocimiento de la nueva escala salarial en los
trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 ...
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017”, tiene el
objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida profesional de Enfermería del servicio de Cuidados Intensivos Médicos, Quirúrgicos e Intermedios del Centro Médico Naval, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la carga laboral y la calidad de vida profesional del personal de
enfermería de las unidades de Cuidados Intensivos e ...
Acceso abierto
Percepción de la calidad de atención y satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se basa en la Percepción de la calidad de atención y
satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón,
2019, que estuvo determinado por una población que está ...
Acceso abierto