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Mostrando ítems 21-30 de 65
Gestión del talento humano y relación con desempeño laboral del personal de salud del centro materno infantil, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El concurrente estudio tiende a determinar, cuál es la correlación entre Gestión del
talento humano y el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro Materno
Infantil Lima-2021. El enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo del Hospital de Apoyo II-1 Las Mercedes- Paita, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Calidad de Atención y Satisfacción del
Usuario Externo del Hospital de Apoyo II-1 Las Mercedes- Paita, 2021 ” tiene
como objetivo principal determinar en qué medida la calidad de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-19 en un hospital de Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-
19 en un hospital de Lima-Perú, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital sub regional, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación es establecer la relación que existe entre clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Sub
Regional de Andahuaylas 2021, y los objetivos secundarios ...
Acceso abierto
Desempeño del personal de salud y atención al paciente en el área Post-Covid en un hospital de Chimbote, Ancash-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación buscó determinar la influencia que tiene el desempeño del
personal de salud en la atención al paciente en el Área Post-Covid de un hospital
de Chimbote Ancash-Perú, 2021. En el ámbito metodológico fue ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral de profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como finalidad Conocer de qué manera el síndrome de
Burnout se vincula con el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería
del Hospital Sub Regional de Andahuaylas-2021, el tipo de ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en los trabajadores de los establecimientos de salud de la Micro-Red Punchana, Iquitos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Dirección de los servicios
de Salud. El objetivo de la investigación fue describir el nivel de relación entre las
habilidades gerenciales y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Cuidado de enfermería y calidad de vida de los usuarios sometidos a hemodiálisis del Hospital Regional del Cusco – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Título del trabajo de investigación “Cuidado de enfermería y calidad de vida de los
usuarios sometidos a hemodiálisis del Hospital Regional del Cusco – 2021” cuyo objetivo
fué determinar la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Motivación laboral y cultura organizacional en el personal de salud del centro quirúrgico del Hospital Sabogal del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional en el personal de
salud del centro quirúrgico del hospital Sabogal del Callao en ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal enfermero de cuidados intensivos de un hospital del Callao, en pandemia
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del
Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral (DL) del personal de salud
que labora en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un ...
Acceso abierto