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Mostrando ítems 31-40 de 169
Factores emocionales y desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre los factores
emocionales y el desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena
de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales de una red de salud del Minsa en Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta presente tesis es determinar la relación que existe entre
compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales
de una Red de Salud del Minsa en Andahuaylas, 2022, esta tesis ...
Acceso abierto
Salud mental y desempeño laboral en personal de un centro de salud - Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de estudio fue establecer la relación que existe entre la salud mental y
el desempeño laboral en los colaboradores de un centro de salud en Chimbote,
2021. Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Salud mental positiva y desempeño laboral del personal de enfermería de las unidades pediátricas de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la salud mental
positiva y el desempeño laboral en el personal de enfermería pediátrica de un
hospital de Lima, 2022. El estudio fue desarrollado con una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de una organización de salud en el Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación lleva por título gestión del talento humano
y su relación con el desempeño labora de una organización de saluddel callao
2022, el objetivo de la investigación es determinar la relación ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en tiempos de Post Covid-19 en una clínica privada, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Clima organizacional y desempeño laboral del
personal en tiempos de poscovid-19 en una clínica Privada, Lima, 2022. Tuvo como
objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de calidad de servicio y desempeño organizacional en una unidad de dosaje etílico de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el modelo de gestión de calidad de servicio y el desempeño organizacional
en una Unidad de Dosaje Etílico de Lima, 2022. Para demostrar ...
Acceso abierto
Coaching gerencial y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Muyurina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación surgió tras la percepción de dificultades en la aplicación e
intervención de las habilidades, comportamientos y competencias de los gestores
de la Microred Muyurina, se presume que estaría vinculado con ...
Acceso abierto