Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 12
Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en
personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En
éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto
La motivación en el desempeño laboral de profesionales asistenciales del sistema de transporte asistido de emergencia, Essalud, Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El título del presente trabajo de investigación es: “la motivación en el desempeño
laboral en profesionales asistenciales del sistema de transporte asistido de
emergencia, Essalud, Lima, 2018”; se fijó como objetivo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación: “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores del departamento de farmacia del hospital nacional Dos de Mayo,
2016” tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Nuestro estudio de investigación tuvo como objetivo el determinar la relación
entre la gestión talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de
un Centro de Rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022. El ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería de un hospital II-2, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la motivación
en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería de un hospital nivel II2
Lima, 2023. El diseño fue no experimental, de tipo ...
Acceso abierto
Factores de motivación y desempeño laboral del personal de salud en ginecoobstetricia y pediatría en hospitales nivel III, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio planteo establecer los aspectos de motivación que influyen en
desempeño laboral del personal de salud de ginecoobstetricia y pediatría en
hospitales nivel III en Cusco, 2022. Considerando los factores ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral de la Enfermera Servicio de Neonatología Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación con
el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza Lima- 2015.
El presente estudio ...
Acceso abierto
Grado de motivación y su relación con el nivel de desempeño laboral en el personal de enfermería del Policlínico Pablo Bermúdez -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación fue realizada con el propósito de conocer las
motivaciones que tiene el personal de enfermería en el desempeño de sus
labores, dado que no se habían realizado investigaciones al respecto. El ...