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Relación entre factores motivacionales y desempeño laboral de enfermeras asistenciales del área UCI COVID de un hospital del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este tratado estimó por objetivo general, identificar la relación existente
entre los factores motivacionales y desempeño laboral en enfermeras
asistenciales en área UCI COVID en un Hospital del Cusco, 2022.
Respecto ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y clima organizacional del personal de enfermería de un hospital de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación, cuyo objetivo principal fue determinar la relación
que existe entre el liderazgo transformacional con el clima organizacional del
personal de enfermería de un Hospital de Cusco, 2022. Con una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto
Habilidades sociales en el trabajo en equipo del personal de salud de una Microred en Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de las
habilidades sociales en el trabajo en equipo del personal de salud de una Microred
en Cusco, 2022. La investigación se desarrolló bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Felicidad laboral y compromiso organizacional del personal de enfermería del centro de aislamiento y recuperación en Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la felicidad
laboral y el compromiso organizacional del personal de enfermería del Centro de
Aislamiento y Recuperación en Villa el Salvador, 2022. La ...
Acceso abierto
Conocimiento y uso del EPP, en el personal de salud del servicio de neonatología de un hospital de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación lleva como título conocimiento y uso del EPP,
en el personal de salud del servicio de neonatología de un hospital de Lima 2021,
el objetivo planteado fue determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Motivación intrinsica y eficacia laboral en el personal de salud en un centro de salud, Abancay 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre la motivación intrínseca con la eficacia laboral
en el personal de salud de un centro de salud, Abancay 2022. Materiales y métodos:
Fue un estudio de paradigma positivista, tipo ...
Acceso abierto
Ergonomía y ausentismo laboral en profesionales de salud de un hospital público, Lima – Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo encontrar si existe
una correlación entre la ergonomía y el ausentismo laboral en los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. Se trabajó ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las
relaciones interpersonales y manejo de conflictos en el personal de enfermería del
servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros del servicio de emergencia adultos del Hospital Cayetano Heredia – Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se situó en el centro de un problema que se está agudizando en
los servicios del hospital Cayetano Heredia y buscó la determinación de la
relación2entre la sobrecarga laboral y la2calidad de vida ...
Acceso abierto