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Mostrando ítems 31-40 de 78
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de salud de una microred en Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de
la gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de
salud de una Microred de Ica, 2022. Se desarrolló bajo un ...
Acceso abierto
Liderazgo jefatural y las competencias laborales del personal de salud en una micro red, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer la asociación entre
el liderazgo jefatural con las competencias laborales del personal de salud en una
Micro red, Callao 2022. Se realizo un estudio de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del área de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación denominada: Clima Organización y Desempeño laboral del
personal del área de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima, 2021, tuvo
como objetivo principal: determinar la relación entre clima ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y calidad de vida en el personal de salud de una clínica de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo determinar si existe relación entre la variable
condiciones laborales y calidad de vida en el personal de salud en una Clínica de
Trujillo, 2022. El estudio se desarrolló bajo un ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un Hospital Nivel III-1, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo, analizar la relación entre satisfacción laboral
y el régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un hospital nivel
III-1, 2022. La investigación fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas en el engagement del personal de salud de un hospital nacional nivel III en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
influencia de las habilidades directivas en el engagement del personal de salud de
un hospital nacional en Lima, 2023. Se desarrolló bajo ...
Acceso abierto
Gestión de suministro de insumos estratégicos y productividad del personal asistencial de un hospital, Puerto Maldonado-Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de este estudio fue analizar la relación entre la gestión de
suministro de insumos estratégicos y la productividad del personal asistencial en
un hospital, Puerto Maldonado-Perú 2022. Se aplico una ...
Acceso abierto
Capacidad de resiliencia y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un hospital nacional de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la capacidad de resiliencia y
desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de
Lima – 2023. Metodología: El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de enfermería de un hospital del Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio plantea determinar la influencia de la gestión del talento humano
en el compromiso organizacional en enfermeras de un hospital de Cusco (2023).
Basada en un enfoque cuantitativo y de tipo básico, explicativa, ...
Acceso abierto
Medidas de bioseguridad y riesgo psicosocial del personal de salud de un hospital de Ayacucho - Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar cómo se
relacionan las medidas de bioseguridad con el riesgo psicosocial en el
personal de salud de un hospital de Ayacucho. La investigación se
desarrolló bajo ...
Acceso abierto