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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2016 Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de este estudio fue establecer si existe una correlación entre el clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del servicio de nutrición del Hospital Edgardo ...
Acceso abierto
Relación entre factores motivacionales y desempeño laboral de enfermeras asistenciales del área UCI COVID de un hospital del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este tratado estimó por objetivo general, identificar la relación existente
entre los factores motivacionales y desempeño laboral en enfermeras
asistenciales en área UCI COVID en un Hospital del Cusco, 2022.
Respecto ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del área de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación denominada: Clima Organización y Desempeño laboral del
personal del área de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima, 2021, tuvo
como objetivo principal: determinar la relación entre clima ...
Acceso abierto
Capacidad de resiliencia y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un hospital nacional de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la capacidad de resiliencia y
desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de
Lima – 2023. Metodología: El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Gestión de competencias y desempeño laboral del personal de enfermería del SAMU - 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado: “Gestión de competencias y
desempeño laboral del personal de enfermería del SAMU - 2021”. Se tuvo como
objetivo general: Determinar la relación entre la gestión de competencias ...
Acceso abierto
Sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del personal farmacéutico del grupo 26 de la red Nazca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del personal farmacéutico del grupo 26
de la red Nazca,2021. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Dolor lumbar y desempeño laboral en profesionales de salud en épocas de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, Piura – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal hallar la relación que existe
entre el dolor lumbar y el desempeño laboral en profesionales de salud en épocas
de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, ...
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño laboral del personal de salud frente a la pandemia en una microred de Ayacucho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de vida y el desempeño laboral
del personal de salud frente a la pandemia de COVID-19 en la Micro Red de Salud
de Huanca Sancos, 2021. Material y método: La investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel III. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería de un
Hospital de Nivel III. Lima, 2022.
La investigación es ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño l aboral en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud en Santa Anita, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del estrés en
el desempeño laboral (DL) en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud
en Santa Anita, 2023.La metodología se desarrolló un ...
Acceso abierto