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Mostrando ítems 31-40 de 230
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en las enfermeras de la UCI en un Instituto Nacional de Salud de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio evidencia como las exigencias laborales tiende a desarrollar un desequilibrio entre los requisitos que demanda la labor y el desempeño de cada
individuo, generando como riesgo psicosocial el síndrome ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un hospital público Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de Enfermería frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un Hospital Público ...
Acceso abierto
Impacto de la pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se trazó como objetivo principal determinar el impacto de la
pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud,
considerando a la pandemia por el nuevo coronavirus ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal del equipo de respuesta rápida del Hospital I Rio Negro 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal el Determinar la relación
entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral en el personal del equipo de
respuesta rápida del Hospital I Rio Negro 2020. Para ...
Acceso abierto
Efecto del estrés laboral en el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel
de estrés laboral y desempeño laboral en el personal asistencial de enfermería del
Hospital Regional del Cusco, 2020. Asimismo, la ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud de San Jerónimo de Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de identificar la relación que
existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral del personal de
enfermería del centro de salud de San Jerónimo de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General de Donaciones, Trasplantes y Banco de Sangre, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en la Dirección General de Donaciones, Trasplantes y Banco de Sangre,2019”, permitió determinar la relación entre la ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Ventanilla, Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación
entre clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del
Hospital de Ventanilla, Callao, 2021. La metodología, el tipo ...
Acceso abierto
Competencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de la salud del hospital Cayetano Heredia, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación planteó como objetivo general demostrar se buscó determinar la
relación entre las competencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de
la salud del Hospital Cayetano Heredia ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral del personal en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de un
establecimiento de salud, Cajamarca 2022. La metodología empleada fue ...
Acceso abierto