Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 38
Gestión administrativa y rotación del personal de la empresa Constructora Perez Y Perez S.A.C. – Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación ha tenido como propósito general Determinar la relación
entre la gestión administrativa y la rotación del personal en la empresa Constructora
Pérez Y Pérez S.A.C. – Moyobamba 2020. El estudio ...
Acceso abierto
La motivación y su relación en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Constructora “Pérez & Pérez” S.A.C - Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulada La motivación y su relación en el
rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Constructora “Pérez &
Pérez” S.A.C- Moyobamba 2020, tiene como objetivo primordial ...
Acceso abierto
Programa “Estrategia motivacional” para mejorar la capacitación y el clima organizacional en la Municipalidad distrital de Callayuc- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que se llevó acabo tuvo como objetivo elaborar una propuesta de
un programa “Estrategia motivacional” para mejorar la capacitación y el clima
organizacional en los colaboradores de la Municipalidad ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la empresa de Transporte y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene por título “estrés laboral y desempeño laboral de los
conductores en la Empresa de Transportes y Turismo Cajamarca S.A.,
Moyobamba 2020”. Tiene como objetivo, determinar la relación entre estrés
laboral ...
Acceso abierto
Gestión de compensaciones salariales y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones salariales y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021. La ...
Acceso abierto
Implementación del manual de organización y funciones para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Plaza Gastrobar en la ciudad de Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Realizamos la presente tesis con la finalidad de conocer y recopilar información
suficiente para la creación de un manual de organización y funciones
correctamente estructurado, que contenga los datos necesarios respecto ...
Acceso abierto
Programa de capacitación “Prepárate para lograrlo” para mejorar la comunicación efectiva en trabajadores de la empresa Factoría Gormas E.I.R.L. Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo contribuye el
programa “Prepárate para lograrlo” en la mejora de la comunicación efectiva en
los trabajadores de la empresa Factorías Gormas E.I.R.L. El tipo ...
Acceso abierto
Gestión de cobranzas y su incidencia en la morosidad de los clientes de la entidad financiera Caja Arequipa, Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo el de determinar la
relación entre la gestión de cobranzas y su incidencia en la morosidad de los
clientes de la Entidad Financiera Caja Arequipa, Moyobamba 2021. ...
Acceso abierto
Gestión prospectiva en el cumplimiento de planes operativos en salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación ha sido orientada a determinar la relación existente entre la gestión prospectiva y el cumplimiento de planes operativos de salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020, de ...
Acceso abierto
Marketing digital y su influencia en el incremento de las ventas en la empresa Minimarket Tapia, Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación que existe entre marketing digital e incremento de ventas, en los clientes
de la empresa Minimarket Tapia, Moyobamba 2021. La ...
Acceso abierto