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Mostrando ítems 31-40 de 163
Programa “Estrategia motivacional” para mejorar la capacitación y el clima organizacional en la Municipalidad distrital de Callayuc- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que se llevó acabo tuvo como objetivo elaborar una propuesta de
un programa “Estrategia motivacional” para mejorar la capacitación y el clima
organizacional en los colaboradores de la Municipalidad ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional de los colaboradores en la dirección de manejo ambiental del Proyecto Especial Alto Mayo– 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
marketing interno y el compromiso organizacional en la Dirección de Manejo
Ambiental del Proyecto Especial Alto Mayo en el año 2020. El tipo ...
Motivación y productividad laboral de los colaboradores de la empresa conselva, San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En este estudio queremos averiguar o encontrar si existe una relación entre
nuestras dos variables (Motivación y Productividad laboral), dicha información lo
recabamos en la empresa Conselva S.A dedicada a la venta al ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa prestadora de servicios de saneamiento Moyobamba, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación plantea como objetivo Determinar la relación existe entre el
clima organizacional y desempeño laboral en la Empresa Prestadora de
Servicios de Saneamiento Moyobamba, año 2020; correspondiendo a ...
Acceso abierto
Clima laboral y desarrollo personal de los colaboradores en la zona registral N° III sede Moyobamba - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el clima laboral y el desarrollo personal de los colaboradores en la Zona Registral
N° III sede Moyobamba – 2020; siendo esta un estudio ...
Acceso abierto
Motivación y rendimiento laboral en los colaboradores de la gerencia regional de infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de
motivación en los colaboradores de la gerencia regional de infraestructura del
Gobierno Regional de San Martín, 2020; optando por una investigación ...
Estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la empresa de Transporte y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene por título “estrés laboral y desempeño laboral de los
conductores en la Empresa de Transportes y Turismo Cajamarca S.A.,
Moyobamba 2020”. Tiene como objetivo, determinar la relación entre estrés
laboral ...
Acceso abierto
Competencias laborales y su relación en la productividad de los colaboradores en la municipalidad distrital de Jepelacio, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito principal de la investigación fue, determinar la relación entre las
competencias laborales y la productividad de los colaboradores en la
municipalidad distrital de Jepelacio, 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión de compensaciones salariales y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones salariales y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021. La ...
Acceso abierto
Implementación del manual de organización y funciones para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Plaza Gastrobar en la ciudad de Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Realizamos la presente tesis con la finalidad de conocer y recopilar información
suficiente para la creación de un manual de organización y funciones
correctamente estructurado, que contenga los datos necesarios respecto ...
Acceso abierto