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Mostrando ítems 831-840 de 884
Relación entre Burnout y comunicación organizacional en trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos COVID- 19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
A partir de la gran carga psicológica que representa la COVID-19, se puso en riesgo
la salud mental del personal sanitario en todo el mundo, surgiendo la premisa de
“preservar la salud mental de nuestro personal sanitario ...
Acceso abierto
Calidad del servicio y satisfacción del usuario en la dispensación de productos farmacéuticos en tiempos COVID-19. Hospital de Virú
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con el COVID-19, la relación entre la calidad de los servicios farmacéuticos y la
satisfacción del usuario a nivel de los establecimientos de salud, se ha convertido
en uno de los elementos de la crisis sanitaria mundial ...
Acceso abierto
Satisfacción del usuario interno y proceso de dispensación de los equipos de protección personal. Hospital Walter Cruz Vilca Alto Moche, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el
proceso de dispensación de los equipos de protección personal y la satisfacción del
usuario interno del hospital Walter Cruz Vilca Alto ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Distrital La Esperanza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó un estudio descriptivo, cuantitativo y correlacional, en donde se plantea como objetivo
determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud
del Hospital Distrital ...
Factores laborales, personales y estrés laboral en el personal de enfermería en una Red de Salud Cutervo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre los factores
laborales, personales con el estrés laboral en el personal de enfermería de una Red
de Salud Cutervo, periodo de mayo a julio del 2023; tuvo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y gestión del talento humano según percepción del personal de salud de un Hospital II-2 Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como fin establecer la relación
entre liderazgo transformacional y gestión del talento humano según la percepción
del personal de salud en un hospital II- 2 Tarapoto. Enfoque ...
Acceso abierto
Factores laborales y niveles de estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital II de Rioja 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo por finalidad identificar la relación que existe entre los
factores laborales y los niveles de estrés laboral que presenten los enfermeros del
Hospital II-1 Rioja. Además, la problemática surgió ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de salud en un hospital de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
variables. El tipo de investigación es básica con un diseño no experimental –
correlacional, con una población de 270 trabajadores del sector ...
Acceso abierto
Asociación de labor en área COVID19 y conflicto Trabajofamilia en el hospital Santa Isabel Red de Salud Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue: determinar la asociación entre la labor en área
Covid19 y el conflicto Trabajo - familia en el hospital Santa Isabel de El
Porvenir de la Red de Salud Trujillo en el 2022. En la metodología ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y calidad de atención en profesionales de salud de un hospital de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad analizar la posible relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y calidad de atención en
profesionales de salud de un hospital de La Libertad 2023, la investigación ...
Acceso abierto