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Mostrando ítems 1-7 de 7
Clima organizacional y Síndrome de Burnout del personal de una clínica de hemodiálisis de Chiclayo en tiempos de COVID- 19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Es importante conocer sobre el clima organizacional como parte esencial de toda
institución y el Síndrome de Burnout como indicador eficaz del bienestar que
presenta el personal de salud en situaciones de emergencia y, ...
Acceso abierto
Eficacia de un plan con enfoque sistémico en la mejora del clima organizacional en la Clínica San Pablo 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Eficacia de un plan con enfoque sistémico en la
mejora del clima organizacional en la clínica San Pablo 2019 tuvo como objetivo
general, determinar la eficacia del plan con enfoque ...
Acceso abierto
Funcionalidad familiar y estrés laboral del personal de salud. Hospital de Apoyo Otuzco en contexto COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
La funcionalidad familiar que presentaban los profesionales de la salud se ha visto desestabilizada a causa de la pandemia de la COVID -19, pues el estrés laboral se ha tornado mayor al no contar con los equipos de protección ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos COVID-19. Hospital distrital Jerusalén, Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en
las instituciones de salud, rompieron los presupuestos teóricos al
ser valorados, en la presente coyuntura medico social COVID-19,
como preponderantemente ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos COVID-19 IPRESS Centro de salud San Marcos, Cajamarca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El clima organizacional representa una herramienta evolucionista y
transformacional del accionar corporativo en las instituciones. En correspondencia
con la satisfacción laboral, representa una incógnita y un reto para ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y el nivel de compromiso laboral en tiempos COVID-19. Hospital III EsSalud, Víctor Lazarte Echegaray, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Los climas organizacionales y los compromisos laborales se han convertido en los
centros de las polémicas en los foros internacionales del trabajo en salud. La propia
OIT acepta que cuesta mucho aceptar que estas variables ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del
servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ...
Acceso abierto