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Mostrando ítems 1-10 de 10
Motivación y desempeño laboral del profesional obstetra en tiempos COVID-19. Dirección de Salud Apurímac II, Andahuaylas
(Universidad César Vallejo, 2021)
La pandemia por COVID-19, ha mostrado un impacto en la mortalidad, que afecta la
economía global, reflejándose en la respuesta de un sistema sanitario colapsado
ante una excesiva demanda de atención, condición que no ha ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en tiempos COVID-19. Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “IREN-NORTE”
(Universidad César Vallejo, 2021)
El reto de las instituciones de salud en la presente coyuntura de la COVID-19 es
poder reencontrarse con formas creativas de trabajo interno para alcanzar metas
reestructuradas a las nuevas condiciones de trabajo ...
Acceso abierto
Etapa dirección de administración y desempeño laboral de los profesionales de salud. Micro Red Ferreñafe 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo que presento el estudio, fue determinar si existe relación entre la etapa
dirección de administración y el desempeño laboral de los profesionales de salud
de la Micro Red Ferreñafe en el periodo de abril – ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del servicio de patología clínica y anatomía patológica del Hospital III EsSalud, Iquitos 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El síndrome de Burnout se considera un problema social e individual relacionado
de forma directa con el estrés profesional crónico influyendo de forma negativa en
el desempeño laboral de los trabajadores de salud. El ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral en el contexto COVID-19 en trabajadores asistenciales en un Hospital II-1, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación, el objetivo fue determinar si existe relación entre la
seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral de los trabajadores del
Área COVID-19 del Hospital de Apoyo Otuzco Elpidio ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño de la gestión hospitalaria en el Hospital l Pacasmayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe la
relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la gestión hospitalaria
del personal de salud del Hospital l Pacasmayo Abril- ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos de Covid - 19
(Universidad César Vallejo, 2021)
En toda organización es primordial que la calidad de vida impacte favorablemente
en el bienestar de quienes la conforman, y, por ende, en el óptimo desempeño y en
la productividad o en los servicios que esta ofrece. En ...
Acceso abierto
Factores críticos y desempeño de la gestión según percepción del personal asistencial y administrativo de la Red de Salud Contumazá, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe
relación entre los factores críticos y el desempeño de la gestión según
percepción del personal asistencial y administrativo de la Red de ...
Acceso abierto
Salud mental relacionada con desempeño laboral del personal de salud asistencial del Hospital Jerusalén durante la pandemia del Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La no afectación de la salud mental en el individuo es un gozo que se debe
mantener ante cualquier situación, así como su desempeño laboral, ambos no
deben ser afectados para que se logre un adecuado desarrollo y ...
Acceso abierto
Presión laboral y desempeño de los trabajadores durante la emergencia sanitaria COVID-19. Hospital de apoyo San Javier de Bellavista, Jaén. 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La organización mundial de Salud dio conocer a la COVID- 19 como una
pandemia que ha venido creciendo en diferentes partes del mundo trayendo
consigo muchos infectados y muertes. Esta enfermedad ha golpeado
principalmente ...
Acceso abierto