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Mostrando ítems 21-30 de 30
Programa psico-organizacional y el síndrome de Burnout en los trabajadores de la micro red de salud Totora, provincia de Rodríguez de Mendoza – 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El Burnout es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado
por el involucramiento en situaciones emocionalmente demandantes, durante un
tiempo. Él presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia ...
Factores de riesgo psicosociales asociados a estrés laboral en personal de salud del Hospital Distrital Santa Isabel El Porvenir, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación
entre factores de riesgo psicosociales y estrés laboral en el personal de salud
del Hospital Distrital Santa Isabel El Porvenir, 2022. ...
Acceso abierto
Factores laborales y calidad de vida laboral del personal de salud de consulta externa, Hospital Leoncio Prado–Huamachuco, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar los factores laborales relacionados con la calidad
de vida laboral en el personal de salud de consulta externa del Hospital Leoncio Prado Huamachuco,
agosto-setiembre 2019. Tiene ...
Acceso abierto
Factores laborales y calidad de vida laboral del personal de salud de consulta externa, Hospital Leoncio Prado–Huamachuco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar los factores laborales relacionados con la calidad de vida laboral en el personal de salud de consulta externa del Hospital Leoncio Prado Huamachuco, agosto-setiembre 2019.Tiene un ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout en el personal de salud del Hospital Distrital Jerusalén, octubre a diciembre 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue “Determinar el nivel de Síndrome de Burnout en
el personal de salud del Hospital Distrital Jerusalén en el periodo octubre a diciembre del
2019, es una investigación cuantitativa, ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos de Covid - 19
(Universidad César Vallejo, 2021)
En toda organización es primordial que la calidad de vida impacte favorablemente
en el bienestar de quienes la conforman, y, por ende, en el óptimo desempeño y en
la productividad o en los servicios que esta ofrece. En ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del
servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y gestión del talento humano según percepción del personal de salud de un Hospital II-2 Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como fin establecer la relación
entre liderazgo transformacional y gestión del talento humano según la percepción
del personal de salud en un hospital II- 2 Tarapoto. Enfoque ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de salud en un hospital de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
variables. El tipo de investigación es básica con un diseño no experimental –
correlacional, con una población de 270 trabajadores del sector ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y compromiso organizacional en el personal de salud de una micro red del distrito Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el compromiso organizacional en el personal de salud de una Micro
Red del distrito Trujillo, mayo – julio 2023. La ...
Acceso abierto