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Estrategias de desempeño del personal para la satisfacción del cliente de una entidad financiera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación lleva por título “Estrategias de Desempeño del personal
para la Satisfacción del cliente de una Entidad Financiera, Chiclayo”, la cual tuvo
como principal objetivo el elaborar estrategias de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la Industria de Palma Aceitera de Loreto y San Martín S.A, Yurimaguas – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo
transformacional y desempeño laboral en la Industria de Palma Aceitera de Loreto y
San Martín S.A., Yurimaguas - 2020. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se planteó como objetivo establecer la relación entre la gestión administrativa y el
desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto, 2020; por lo que se recurrió a
una investigación de tipo básico, con un diseño no ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el liderazgo
directivo y el desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto – 2020. La
investigación fue de tipo básica y diseño no ...
Acceso abierto
Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en empresas de metalmecánica, ubicadas en Lima Norte, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de
asociación que existe entre el coaching y el desempeño laboral en empresas de
metalmecánica, ubicadas en Lima Norte, 2020. En relación a la ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la
Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los profesionales de la empresa consultora Solución Inocua S.A.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se realizó en la empresa consultora Solución Inocua S.A. y el
objetivo general fue determinar la relación existente entre la gestión de
competencias basado en las dimensiones del saber (saber conocer, ...
Acceso abierto
Liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de entretenciones CEC Perú SA, Bellavista – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación se realizó con el propósito de
determinar la solución al problema formulado: ¿De qué manera el liderazgo se
relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores de Entretenciones ...
Acceso abierto