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Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A., Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre
gestión de talento humano y desempeño laboral en la Corporación Peruana de
Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A., Callao, 2022. ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Padre Abad, Ucayali, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad
Provincial de Padre de Abad, Ucayali, 2021; fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rentabilidad en una empresa de consultoría tecnológica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación con el título “Gestión del talento humano y
la rentabilidad en una empresa de consultoría tecnológica, 2022”, se desarrolló
con el fin de plantear una relación entre ambas variables. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa textil, José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano (GTH) y el desempeño laboral en una empresa texti l
localizada en José Leonardo Ortiz en el 2022. Tal propósito ha ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Servosa Cargo S.A.C. Lurigancho – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa Servosa Cargo SAC, Lurigancho –
2’16”, tuvo como objetivo describir la relación entre gestión del ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en las empresas de seguridad informática de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la
gestión de talento humano y el desempeño laboral en las empresas de seguridad
informática de Lima,2022. Esa investigación es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
municipalidad distrital de Lima Norte, 2021”. Tuvo como objetivo determinar la
relación entre la gestión del talento humano y desempeño ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de
distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022. La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021” tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto