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Política de incentivos y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una institución pública de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación con el tema “Política de incentivos y satisfacción laboral en
trabajadores administrativos de una institución pública de Guayaquil, 2022”, tuvo
como propósito el determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Clima laboral en la productividad de los colaboradores de un hipermercado peruano de Sullana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el
clima laboral en la productividad de los colaboradores de un Hipermercado peruano,
Sullana 2023. Para este propósito, se usó una metodología de ...
Acceso abierto
Gestión de cambio y desempeño laboral de los colaboradores de oficina administrativa en una caja municipal, Sullana 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio evidencia que, en una entidad de Caja Municipal en la Provincia
de Sullana, se observa un nivel bajo en la gestión del cambio organizacional y en el
rendimiento laboral de sus colaboradores. Esta situación ...
Acceso abierto
La capacitación en la rotación de asesores digitales en una compañía de seguros de Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la
capacitación en la rotación de asesores digitales en una Compañía de Seguros de
Perú, 2023. Se utilizó un tipo de investigación básica de alcance ...
Acceso abierto
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección sub regional de salud, Sullana 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La Dirección Sub Regional de Salud-Sullana muestra deficiencia en su clima
organizacional, provocando que el desempeño laboral de sus empleados sea
deficiente, puesto que no se percibe un ambiente laboral adecuado y ...
Acceso abierto