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Mostrando ítems 1-4 de 4
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la
Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con la calidad del servicio en el almacén Babahoyo, Provincia de los Ríos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y la calidad del servicio del almacén Babahoyo, Provincia
de los Ríos, 2020. La metodología que se utilizo fue la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa privada Guayaquil 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En una empresa privada en Guayaquil, persisten problemas que entorpecen la
gestión; una de ellas es la cultura organizacional, esto debido a que la organización
no emplea las estrategias que ofrece la cultura organizacional ...
Acceso abierto