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Mostrando ítems 11-20 de 31
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Padre Abad - Ucayali. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y compromiso
organizacional en la Municipalidad Provincial de Padre Abad - Aguaytia. 2021
teniendo como objetivo general determinar la relación entre el ...
Acceso abierto
La transformación digital y su relación con el compromiso laboral de los docentes en colegios particulares de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue realizada en los colegios particulares de Los Olivos con el
objetivo general de determinar cuál es la relación entre Transformación Digital y el
Compromiso Laboral de los docentes en colegios ...
Acceso abierto
Empowerment y compromiso organizacional en el Instituto de Defensa Legal y Gobernabilidad del Perú S.A.C., 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentó como objetivo general: Determinar la relación existente
entre el empowerment y el compromiso organizacional en el Instituto de Defensa
Legal y Gobernabilidad del Perú S.A.C., 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Marketing digital y compromiso organizacional en una empresa de pinturas en Carabayllo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada: “Marketing digital y compromiso organizacional en la
empresa de Pinturas FELSA S.A.C, Carabayllo, 2021”. Tuvo como objetivo
determinar la relación entre el marketing digital y compromiso ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y el proceso de diseño arquitectónico en la facultad de arquitectura de una universidad de Lima Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre
el comportamiento organizacional y el proceso de diseño arquitectònico en la
facultad de arquitectura de una universidad de Lima Sur, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y engagement laboral en los docentes de la UGEL Aymaraes de la región Apurímac – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como propósito principal de percibir la relación entre Gestión
del talento humano y engagement laboral en los docentes de la UGEL Aymaraes
de la región Apurímac. Este estudio de carácter aplicativo, ...
Acceso abierto
La motivación gerencial y los niveles de la productividad de la empresa Trascender, Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación
gerencial y los niveles de la productividad de la empresa Trascender , Piura 2021,
metodológicamente se realizó una investigación de tipo ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Layo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el
marketing interno y el compromiso organizacional del personal administrativo en la
Municipalidad Distrital de Layo, el estudio fue desarrollado ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en municipalidades de la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel
de relación entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional en
Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional de los colaboradores en los centros de salud de la Convención Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
marketing interno y compromiso organizacional de los colaboradores en los centros
de salud de la Convención Cusco 2022, la metodología constaba de un ...
Acceso abierto