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Mostrando ítems 91-100 de 109
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral de los
colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca,
2022”, estableció como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Liderazgo y aprendizaje organizacional en la dirección de educación básica regular del Ministerio de Educación, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre liderazgo
y aprendizaje organizacional en la Dirección de Educación Básica regular del
Ministerio de Educación, Lima-2022. La investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desarrollo organizacional en los trabajadores de la IPRESS Churcampa – Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación de la gestión del talento
humano y desarrollo organizacional en los Trabajadores de la IPRESS Churcampa-
Huancavelica, 2022. El tipo fue aplicado, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la Caja Cusco – de la provincia de Andahuaylas – Año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y
el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue
aplicada con diseño no experimental, de corte ...
Acceso abierto
Gestión comercial y las ventas en Mibanco . Banco de la Microempresa S.A. Agencia Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión comercial y las ventas en Mibanco de la
Microempresa S.A., Agencia Andahuaylas – 2022” tuvo como objetivo determinar la
relación de la gestión comercial y las ventas en Mibanco ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa de Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz S.A.C. Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación
organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa
Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz, S.A.C, Trujillo – 2022. ...
Acceso abierto
Motivación laboral y satisfacción del personal docente en la I.E. San Luis Gonzaga, Vilcabamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre la
motivación laboral y la satisfacción del personal docente en la institución
educativa San Luis Gonzaga, Vilcabamba 2022, basado en un estudio ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal militar en el Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no
experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional,
tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del área de ventas en una empresa de señalizaciones viales, Ventanilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado clima organizacional y desempeño laboral
del área de ventas en una empresa de señalizaciones viales, Ventanilla 2021, el cual
tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y Engagement laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el liderazgo transformacional y el engagement laboral en la Municipalidad Distrital
de Huaura, 2022, para ello desarrollo un estudio de ...
Acceso abierto