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Estandarización del proceso de atención telefónica y un nuevo modelo de gestión en el call center de SALUDPOL 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional, se desarrolló en el área de call
center de la Plataforma de atención al usuario del Fondo de Aseguramiento en
Salud de la Policía Nacional del Perú (SALUDPOL), que es una ...
Acceso abierto
El manejo del área de almacenes y el desarrollo empresarial en la Empresa Corporación Construcsur S.A.C. – Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada el manejo del área de almacenes y el desarrollo
empresarial en la empresa Corporación Construcsur S.A.C. – Arequipa 2022. Cuyo
objetivo principal fue determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y su relación con el desarrollo organizacional del personal administrativo de la Botica Raiza, Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Dicha investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Habilidades Gerenciales y el Desarrollo Organizacional del personal administrativo
de la Botica Raiza, Santa Anita. Al mismo tiempo hemos tenido la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro Principal Partners SAC Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se consideró como objetivo general “Establecer la
relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro
Principal Partners S.A.C Cusco ” , la investigación es de enfoque ...
Acceso abierto
Capacitación Empresarial para la gestión administrativa de la empresa Molinos Maxi SRL, Chincha 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de Tesis, se ha realizado teniendo en cuenta los estudios y el
apoyo a las teorías de conocimiento de las variables de estudio Capacitación
empresarial y Gestión Administrativa asignados en la empresa ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal médico del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada: “Motivación y desempeño laboral del personal médico
del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati
Martins, Lima, 2022” tiene por objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa D’Dannalex E.I.R.L. Puerto Maldonado – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima organizacional es considerado una forma de relación que tienen los
miembros de una empresa y cómo influye en su desempeño laboral. Es por ello
que la presente investigación se plantea como objetivo general ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto
Relación entre mejora continua y la productividad en la Cooperativa Agraria APPBOSA del Centro Poblado Samán, Sullana - Piura - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Relación entre Mejora Continua y la Productividad en la
Cooperativa Agraria APPBOSA del Centro Poblado Samán, Sullana - Piura – 2022”,
tiene como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y su compromiso organizacional en los servidores de la Municipalidad de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y su compromiso organizacional en los
servidores de la Municipalidad de Abancay 2022. Para cumplir ...
Acceso abierto