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Estrategia corporativa y manejo de conflictos en la gerencia directiva de la Institución Educativa Inicial N° 96 “Virgen María de Fátima” Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
Estrategia Corporativa y Manejo de Conflictos en la Gerencia Directiva de la I.E.I N°
96 “Virgen María de Fátima” Callao, 2019, la cual ...
Acceso abierto
Gestión del capital humano y la cultura organizacional en la empresa Papelera Royda Sac en Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre la Gestión del capital humano y la cultura organizacional en la empresa Papelera Royda
SAC, 2019, para su respectiva ejecución ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su influencia en la satisfacción del cliente en la Empresa Mecánica e Hidráulica Galex, Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación presentó se planteó determinar la influencia entre la gestión
administrativa y su influencia en la satisfacción del cliente - Empresa Mecánica e
Hidráulica Galex, Callao, 2020. Los instrumentos esgrimidos ...
Acceso abierto
El Neuromanagement y su influencia en el rendimiento laboral de la empresa Innova Scientific, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó en la empresa Innova Scientific, Lima, 2020,
teniendo como propósito principal determinar la influencia del neuromanagement
en el rendimiento laboral de los colaboradores del Departamento ...
La satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los Agentes Telefónicos de SCI-Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo de investigación tiene como objetivo general “Determinar que la
satisfacción laboral influye en el desempeño de los agentes telefónicos SCI-Lima”, Está
dirigido a mejorar el desempeño de los agentes ...
Acceso abierto
Análisis holistico de las condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en un diario de la región Puno 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El actual trabajo de Suficiencia Profesional analiza las condiciones laborales
que afectan el desempeño laboral desde los factores organizacionales en un Diario
en la Región de Puno, para ello se trabajó con el talento ...
Acceso abierto
Evaluación del personal y productividad en la empresa Emilima, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación de la
evaluación del personal con la productividad. La metodología que se utilizó fue:
tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental ...
Acceso abierto
Control interno y la gestión de inventarios de la Empresa Ferretera Inversiones Roned & Hermanos Chino EIRL, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación
entre el control interno y la gestión de inventarios en una empresa ferretera
Inversiones Roned & Hermanos Chino EIRL, 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y ventas en redes sociales en empresa Camisea Combustibles SRL, Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente informe de investigación tiene como objetivo general determinar la
relación entre la comunicación organizacional y ventas por redes sociales.
Se utilizó el enfoque conceptual científica del Autor Robbins y ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó en la empresa pública DRE Callao, 2021,
teniendo como propósito principal determinar la relación que existe entre el
Empowerment y el Desempeño Laboral de los empleados de la Dirección ...
Acceso abierto