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Mostrando ítems 21-30 de 75
Sobrecarga laboral y estrés en personal de salud de la sede de Red Salud Pacifico Sur 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio tuvo como objetivo general Determinar la relación
entre la sobrecarga laboral y estrés en personal de salud de la sede de Red Salud
Pacifico Sur en tiempos de pandemia, 2022., la metodología que ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y abastecimiento de medicamentos en el personal de farmacia de una red de salud de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
por procesos y el abastecimiento de medicamentos en el personal de farmacia de
una red de salud de Ancash, 2022. Para ello se realizó ...
Acceso abierto
Ética en salud y gestión del cambio en los profesionales en un hospital público de Áncash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre ética en salud y gestión del cambio en los profesionales en un hospital
público de Ancash 2022. La investigación fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del usuario externo atendido en un centro de salud - Nepeña, Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la calidad de
servicio y las dimensiones de satisfacción del usuario externo atendido en un centro de
salud de Nepeña, 2022. De enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Expectativas y percepciones sobre la atención odontológica en un puesto de salud Ancash 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general comparar el nivel de
expectativas y percepciones sobre la atención odontológica en pacientes de un
puesto de salud Ancash 2022, en cuanto a la metodología la investigación ...
Acceso abierto
Carga laboral y notificación de eventos adversos en un centro hospitalario, Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tenía como objetivo determinar la relación entre la carga laboral
y la notificación de eventos adversos por el personal de salud de un Centro
Hospitalario, Chimbote – 2022, para lo cual fue necesario el ...
Acceso abierto
Estrés postraumático y desempeño laboral en el gremio de enfermeras durante el COVID – 19, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El impacto de la pandemia ha generado muchos cambios drásticos en los estilos
de vida de las personas, especialmente en el ámbito mental, lo cual ha dejado
repercusiones severas en toda la población, especialmente en el ...
Acceso abierto
Temor al contagio y estrés del familiar del paciente post – COVID en alta en un hospital de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El origen de la pandemia ha ocasionado grandes repercusiones en el ámbito mental
de los individuos, hecho que ha generado la aparición de ciertos trastornos como el
miedo excesivo y los síntomas asociados a la depresión, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal médico de un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre liderazgo
transformacional y satisfacción laboral del personal médico asistencial que
labora en el departamento de emergencia de un hospital público Nuevo
Chimbote, ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto