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Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de salud de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y la
satisfacción laboral en lostrabajadores en un centro de salud de Ancash en el año2023; es de tipo
básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Percepción de la calidad de atención y satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se basa en la Percepción de la calidad de atención y
satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón,
2019, que estuvo determinado por una población que está ...
Acceso abierto
Clima laboral y la satisfacción del usuario interno del Centro de Salud Yugoslavia Nuevo Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Objetivo: Identificar la relación entre el clima laboral y satisfacción del usuario interno del
Centro de Salud Yugoslavia. Según Chiavenato (2009) define el clima laboral, como la
condición interna que interviene entre ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de
atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote 2020. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de obstetricia de un hospital de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación del clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de Obstetricia de un Hospital de
Huaraz, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la satisfacción
laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud
del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal médico de un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre liderazgo
transformacional y satisfacción laboral del personal médico asistencial que
labora en el departamento de emergencia de un hospital público Nuevo
Chimbote, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote,
202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de Huarmey, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la sobrecarga
laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de
Huarmey, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...
Acceso abierto
Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital Apoyo ´´Antonio Caldas Domínguez´´ De pomabamba–Ancash–2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación de Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital. Cuya hipótesis Existe una relación entre Satisfacción laboral y Calidad de Atención. El método ...
Acceso abierto