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Mostrando ítems 21-30 de 53
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Red 03, San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal demostrar la
relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral de los colaboradores
administrativos de la Red N° 03 de San Juan de Lurigancho. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con la gestión administrativa de la Botica Hogar y Salud - Santa Anita, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La actual indagación GTH y su vinculación con la gestión administrativa de la Botica
Hogar y Salud - Santa Anita, 2021, posee como objetivo determinar la relación que
existe entre la GTH y la gestión administrativa de ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y la satisfacción laboral de los trabajadores en una Municipalidad Provincial de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo remoto, es un acuerdo laboral, en donde el personal de una organización
realiza sus funciones asignadas desde casa, es decir, implica trabajar fuera de las
instalaciones del empleador con el apoyo de las ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y proceso administrativo en los trabajadores en un hospital público, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominado Gobierno electrónico y Proceso
administrativo en los Trabajadores en un hospital público, Huaraz, 2021, tuvo
como objetivo determinar la relación que existe entre Gobierno electrónico ...
Acceso abierto
Evaluación 360° basada en competencias y desempeño laboral del personal del área de recursos humanos de un gobierno regional, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación buscó determinar la correlación entre el modelo de
evaluación 360 y el desempeño laboral del personal del área de Recursos Humanos
de un Gobierno Regional Este estudio correspondió al enfoque ...
Acceso abierto
Cambio organizacional y gestión del rendimiento en los servidores de una entidad de gobierno local de Lima, año 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que lleva como título Cambio Organizacional y Gestión del
Rendimiento en los servidores de un gobierno local, Lima 2021, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre el cambio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y generación de valor público en Inspectores del sector transportes en Lima Metropolitana 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación es determinar la relación entre las dos
variables, gestión del talento humano y la Creación de valor público en los
inspectores del sector transportes en lima metropolitana 2021. ...
Acceso abierto
Implementación de plataformas digitales y orientación al usuario en trabajadores de una Zona Registral, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para reemplazar actividades que antes se realizaban de forma presencial las
instituciones públicas y privadas han implementado las plataformas digitales que
han abarcando un nivel muy alto en los ámbitos de la administración ...
Acceso abierto
Gestión de mantenimiento y eficacia del recurso humano en el proyecto especial para la gestión de tránsito en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación denominado, “Gestión de mantenimiento y
eficacia del recurso humano en el proyecto especial para la gestión de tránsito en
Lima-2021” tiene como objetivo general, determinar la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el cumplimiento de metas del plan de incentivos de los colaboradores administrativos en una municipalidad del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación “Gestión Administrativa y el cumplimiento de metas
del plan de incentivos de los colaboradores administrativos en una Municipalidad
del Callao, 2021” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto