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Eficiencia y eficacia en el logro de metas de la UGEL San Martín-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL LOGROS DE METAS DE LA UGEL SAN MARTIN-2013 tuvo como objetivo general establecer los niveles de eficiencia y eficacia en el logro de metas de la UGEL San Martín en ... -
El Programa Juntos y su efecto en la calidad de vida de los usuarios en salud y educación en el distrito de Yuracyacu,Provincia de Rioja, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada: EL PROGRAMA JUNTOS Y SU EFECTO EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS USUARIOS EN SALUD Y EDUCACION EN EL DISTRITO DE YURACYACU, PROVINCIA DE RIOJA 2015, tuvo como problemática conocer el efecto ... -
Impacto del sistema de control interno en la credibilidad social de la municipalidad provincial de Tocache, San Martín - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Sistema de Control Interno y la credibilidad Social de la Municipalidad Provincial de Tocache. San Martin. 2014. La investigación, se ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de supervisión de obras del gobierno regional de San Martín- sede central 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada: Clima organizacional y desempeño laboral en el área de supervisión de obras del Gobierno Regional de San Martin-Sede Central 2014. Se tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima ... -
Procesos disciplinarios y su relación con las acciones administrativas realizadas en el gobierno regional de San Martín, en el periodo 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente estudio "Procesos administrativos disciplinarios y su relación con las acciones administrativas realizadas en el Gobierno Regional de San Martín - 2014", tuvo como objetivo conocer los efectos que producen ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del ministerio público - gerencia administrativa de San Martín - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo del presente estudio fue Conocer el grado de motivación y su relación con el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público — Gerencia Administrativa de San Martín - 2015. El ... -
La ejecución presupuestal y el proceso logístico del gobierno regional de San Martín Moyobamba-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La problemática estuvo enmarcada en las diversas deficiencias que se observó en el proceso logístico del Gobierno Regional de San Martín, así mismo estas deficiencias estaban afectando directamente la ejecución presupuesta!, ... -
Motivación de los servidores y satisfacción de los usuarios de la unidad de asistencia a víctimas y testigos del ministerio público de San Martín- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada "Motivación de los servidores y Satisfacción de los usuarios de la unidad de asistencia a víctimas y testigos del Ministerio Público de San Martín - 2014”, tuvo como objetivo genera! establecer ... -
Efectividad de la gestión administrativa del hospital de categoría 11-1 de la provincia de Tocache, región San Martín, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo general de la presente tesis fue determinar la efectividad de la gestión en el hospital de categoría 11 - 1 de la provincia de Tocache, región San Martín, 2014; el estudio fue no experimental con diseño ... -
Inversión pública en los programas de vivienda y su relación con el déficit habitacional en la provincia de Moyobamba - 2010:2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación "Inversión Pública en los Programas de Vivienda y su relación con el déficit habitacional en la Provincia de Moyobamba - 2010: 2014", tuvo como objetivo determinar la relación entre la inversión ... -
El acompañamiento pedagógico y el logro de aprendizajes en comprensión lectora en las I.E. Eib del distrito de Balsapuerto, 2011 - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El problema planteado hace referencia al grado de relación entre el acompañamiento pedagógico y el logro de aprendizaje en comprensión lectora. En tal sentido, el objetivo de la presente investigación fue determinar la ... -
Gestión educativa y calidad de formación profesional en el instituto superior pedagógico “Gran Pajaten” de la provincia de Mariscal Cáceres
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación es un estudio que consiste en el análisis de la relación de las variables Gestión Educativa y Calidad de Formación Profesional, donde se utilizó el método lógico deductivo consistente ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en el área de administración del gobierno regional de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada CULTURA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL EN EL AREA DE ADMNISTRACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN-2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la Cultura ... -
Priorización de proyectos en el presupuesto participativo y cumplimiento de acuerdos en cuatro municipalidades distritales de San Martin -2012-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como finalidad evaluar la priorización de proyectos en el presupuesto participativo y establecer el tipo de relación con el cumplimiento de acuerdos de cuatro municipalidades distritales ... -
Ejecución presupuestal y eficacia del programa salud materna neonatal de la unidad ejecutora hospital II - 2-Tarapoto, 2010-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada “Ejecución presupuestal y eficacia del programa salud materna neonatal de la Unidad Ejecutora Hospital II - 2-Tarapoto, 2010-2014”, esto debido a la problemática que se presenta en el ... -
Percepción de la gestión del talento humano y su relación con la motivación del personal en el área administrativa de la dirección regional de salud - Unidad Ejecutora 400 de Tarapoto - San Martín en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación es un estudio que consiste en el análisis de la relación entre las variables Gestión del Talento Humano y Motivación del Personal donde se utilizó el método de Correlación de Pearson, ... -
Compromiso institucional y satisfacción del usuario de la empresa prestadora de servicio “E.P.S. Sedaloreto S.A.”, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)En la Empresa Prestadora de Servicio E.P.S. Sedaloreto S.A., se observó que en reiteradas ocasiones los trabajadores manifestaron actitudes negativas como la indiferencia por los problemas que ocurren dentro de su ... -
Desempeño gerencial del personal según competencias laborales de la unidad de gestión educativa local de la provincia de Tocache – Región san Martín, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada “Desempeño Gerencial del Personal según Competencias Laborales de la Unidad de Gestión Educativa Local de la provincia de Tocache, Región San Martín, 2014”, surgió de la preocupación ... -
Percepción de la eficacia y satisfacción del usuario de la subgerencia de policía y fiscalización de la municipalidad provincial de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)Presento ante ustedes la tesis titulada: Percepción de la eficacia y satisfacción del usuario de la subgerencia de policía y fiscalización de la Municipalidad Provincial de San Martin, periodo 2014, que tiene por objetivo ... -
Inversión pública en educación y su relación con los logros de aprendizaje de estudiantes de segundo grado de educación primaria, en la región San Martín 2008-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación realizada tiene como finalidad determinar cómo es que la inversión pública en el ámbito del sector educación se relaciona y repercute sobre el nivel y los logros de aprendizaje en los niños del segundo ...