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Mostrando ítems 1-5 de 5
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local – Mariscal Cáceres – Juanjui. Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los
trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local – ...
Acceso abierto
Sistema de Control Interno y su relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La siguiente tesis como trabajo de investigación, tuvo como finalidad principal
determinar la relación entre Sistema de Control Interno y el Desempeño Laboral
de los Colaboradores de la Oficina de Gestión de las Personas ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las gerencias de la Municipalidad Provincial de Moyobamba del último semestre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada “Clima laboral y su influencia en el desempeño laboral
de los trabajadores de las gerencias de la Municipalidad Provincial de
Moyobamba del último semestre 2015”, en la cual se aceptó la ...
Acceso abierto
“La gestión administrativa y su relación con desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación denominada “La gestión administrativa y su relación con
desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”, tuvo como objetivo
general determinar la relación entre la gestión ...
“Influencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de la UGEL San Martín, 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación tiene como objetivo general Establecer la relación de la Gestión
de los Recursos Humanos con el Desempeño Laboral de la UGEL San Martín,
2016. El tipo de estudio fue no experimental, con un diseño ...
Acceso abierto