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Mostrando ítems 11-19 de 19
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí
(Universidad César Vallejo, 2022)
La finalidad de este estudio fue precisar el efecto del entorno regulatorio en el
desempeño de los funcionarios del distrito de San Antonio. La provisión de
servicios accesibles, óptimos y oportunos mediante la implementación ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en usuarios internos de la gerencia de desarrollo urbano de la Municipalidad Distrital de Bellavista, Callao
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la correlación entre
la cultura organizacional y el desempeño laboral entre los usuarios internos de la
Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Distrital ...
Acceso abierto
Política de gestión de talento humano y calidad de servicio en una red de salud de Junín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene como objetivo general determinar el nivel de relación que
existe entre la política de gestión de talento humano y la calidad de servicio en una
Red de Salud de Junín. La tesis corresponde a un ...
Acceso abierto
Clima organizacional y bienestar laboral en el personal del departamento ayuda al diagnóstico de un hospital de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo general de estudio determinar la relación
entre el clima organizacional y el bienestar laboral en el personal del departamento
de ayuda al diagnóstico de un hospital de Lima ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de la subgerencia de gestión de riesgo de desastres de la Municipalidad de Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como título “Clima organizacional y desempeño
laboral del personal de la subgerencia de Gestión de Riesgo de Desastres de la
Municipalidad de Ate 2022”, dado que se ha encontrado como ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una municipalidad provincial de Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación estableció como objetivo determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una Municipalidad
Provincial de Ucayali, 2022. Por ello, se empleó una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral según trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huarmey, - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio titulado “Características del Clima Organizacional y su relación con la
Satisfacción Laboral según los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de
Huarmey en el año 2015”, tiene ...
Percepción del clima organizacional según los trabajadores de una entidad de administración tributaria, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue analizar cómo perciben el clima organizacional
los trabajadores de una entidad de administración tributaria en Lima en el año 2022.
La metodología empleada fue del tipo básica, con ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y las competencias laborales en los trabajadores del Ministerio de Educación de la sede Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis partió, siguiendo la línea de investigación denominada Gestión
de Políticas Públicas, cuyo objetivo general se orientó a determinar la relación
existente entre las variables gestión del cambio organizacional ...
Acceso abierto