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Propuesta de modelo de gestión estratégica para elevar el nivel de satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas de la UGEL Chachapoyas - Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En las instituciones se debe propiciar ambientes saludables, las cuales se
obtendrán cuando los trabajadores estén inmersos y se identifiquen en todo lo
programado, para lo cual se planteó el objetivo general: Proponer ...
Acceso abierto
Propuesta de modelo de Gestión Estratégica del Talento Humano para mejorar el clima organizacional del Departamento de Enfermería del Hospital Regional Virgen de Fátima - Chachapoyas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En las visitas realizadas al Hospital Regional “Virgen de Fátima”, he venido
observando al personal de servicio en turno, cuando he ido acompañando, o a
realizar algunas actividades, percibiendo un ambiente poco ...
Acceso abierto