Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por título
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Estilos de manejo de conflictos y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas – LAGUNAS
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la asociación entre los estilos de manejo de conflictos y el bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas-Mocupe, 2019. El tipo de ... -
Estilos de negociación y desempeño laboral de tasadores del área de crédito pignoraticio en una Caja Municipal - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste trabajo de investigación se realizó en una caja municipal de ahorro y crédito en la ciudad de Chiclayo, y tuvo como objetivo principal determinar si existe influencia de los estilos de negociación sobre el desempeño ... -
Estilos liderazgo y resiliencia en los colaboradores de empresas constructoras de la localidad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn un mundo tan cambiante las organizaciones están en la búsqueda de personas que tengan liderazgo y este también se ve afectado ante el COVID-19; por ello el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Estrategias de compensación laboral y el índice de rotación del personal logístico de la empresa Urbano Express Perú S.A, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Para algunas empresas todavía resulta difícil dar reconocimiento y solicitud a las estrategias de compensación laboral, ya sea porque no aumentan los costos,o porque simplemente no dan el valor que tienen a los empleados. ... -
Estrategias de retención del talento humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam – Lambayeque 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)El estudio de investigación tuvo como título “Estrategias de Retención del Talento Humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam – Lambayeque 2021 ”, esta investigación tuvo como por objetivo ... -
Estrategias de retención del talento humano y su influencia con la gestión administrativa en una municipalidad distrital, Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre las estrategias de retención del talento humano y la gestión administrativa en una Municipalidad Distrital, Huaraz 2022; la hipótesis planteó ... -
Estrategias de retención del talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting S.A.C., 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación buscó comprender las estrategias de retencion del talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting S.A.C., 2016, para lo cual, bajo un enfoque cuantitativo, se ... -
Estrategias para mejorar la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoDel buen o mal funcionamiento de las administraciones públicas depende una parte de cómo sus trabajadores se encuentran motivados. El objetivo de este estudio es analizar y plantear estrategias de Motivación en los ... -
Estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de un programa social en la ciudad de Trujillo -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación “Estrés Laboral en el Desempeño de los Trabajadores de un Programa Social en la ciudad de Trujillo -2022” se desarrolló teniendo como objetivo determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño ... -
Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar ... -
Estrés laboral y competencia parental percibida en colaboradores de una empresa gráfica de la ciudad de Trujillo – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEsta investigación fue de tipo cuantitativa, diseño no experimental correlacional, halló la relación que existe entre estrés laboral y competencia parental percibida en colaboradores de una empresa gráfica, para la cual ... -
El estrés laboral y compromiso organizacional del personal de dependencias policiales de la Ciudad de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoSe realizó la investigación del estrés laboral y compromiso organizacional, siendo el objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional del personal de dependencias policiales ... -
Estrés laboral y compromiso organizacional en trabajadores de empresa de construcción en minería – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: “Estrés laboral y compromiso organizacional en trabajadores de empresa de construcción en minería, 2021”. Ha tenido como objetivo describir la relación entre el estrés laboral y ... -
Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023, en Lima, Perú. La metodología fue de ... -
Estrés laboral y el Ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo general de esta investigación fue analizar la relación que existen entre el estrés laboral y el ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016. La presente investigación es de diseño ... -
Estrés laboral y estilos de liderazgo en jefes de equipo de empresas retail de la ciudad de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estrés laboral actualmente se viene incrementando debido a todo lo que viene sucediendo en el mundo; por ello este estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación del estrés laboral y los estilos de liderazgo ... -
Estrés laboral y satisfacción laboral en los colaboradores de la Dirección de Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada del Ministerio de Educación, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación aborda el análisis de la situación laboral en la que se encuentran los colaboradores de las instituciones, debido a que es un aspecto importante en la gestión de recursos humanos de ... -
Estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico entre los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio buscó determinar la relación del estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico en los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023. Para esto se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos, además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables de estudio, realizado en una sola observación, ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la pesquisa fue determinar la relación entre el estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria de Ayacucho, 2023. Durante el proceso investigativo se siguió una metodología con un ...