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Mostrando ítems 1-10 de 37
Reclutamiento externo: Caso empresa de servicios de consultoría en reclutamiento y selección, Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tiene como objetivo proponer una descripción
detallada y una propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección
de personal externo.
La metodología utilizada fue de tipo cualitativo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del I.S.T. El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del
IST El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016, la ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Tabalosos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad
distrital de Tabalosos, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el rendimiento laboral del personal de la gerencia de recursos humanos de una empresa de transporte, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tiene por objeto verificar la relación entre las habilidades
directivas y el rendimiento laboral de los gerentes en empresas de la alianza,
que tienen sucursales en Lima, Canet, Chincha, Pisco, Nazca ...
Acceso abierto
Factores determinantes de motivación del talento humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Factores determinantes de motivación del talento
humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021, tuvo como objetivo general
proponer un programa de gestión del talento humano en el ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un centro recreacional de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis nombrada Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un
centro recreacional de Chimbote, 2022, tuvo como objetivo general evaluar la
Gestión de Talento Humano y proponer un modelo adecuado y acorde ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de clubes deportivos de primera división en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la
motivación en el clima laboral de los futbolistas de primera división de clubes
deportivos de Trujillo, 2022. El diseño de investigación fue ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial Casagrande, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta presente investigación es de tipo relacional, diseño no experimental, donde se
aplicó 2 instrumentos: cuestionario de condiciones laborales y cuestionario de
satisfacción laboral ,teniendo como objetivo general ...
Acceso abierto
Estrategias de retención del talento humano y su influencia con la gestión administrativa en una municipalidad distrital, Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre las
estrategias de retención del talento humano y la gestión administrativa en una
Municipalidad Distrital, Huaraz 2022; la hipótesis planteó ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de
los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto