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Mostrando ítems 1-4 de 4
Estrategias de retención del talento humano y su influencia con la gestión administrativa en una municipalidad distrital, Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre las
estrategias de retención del talento humano y la gestión administrativa en una
Municipalidad Distrital, Huaraz 2022; la hipótesis planteó ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de
los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Selección de personal y relación con la rotación de colaboradores operarios. Empresa constructora G&R de Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre selección
de personal y rotación de colaboradores operarios en la empresa constructora en
Trujillo 2021. La metodología de diseño fue correlacional, ...
Acceso abierto
Relación entre comportamiento organizacional y gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio de abogados de Trujillo, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el comportamiento
organizacional y la gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio
de Abogados de Trujillo, año 2021. La investigación es de ...
Acceso abierto