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Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de un gobierno local en Pataz, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló bajo el objetivo general de determinar
la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de un
gobierno local en Pataz, La Libertad 2023; con el propósito ...
Acceso abierto
La cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de transportes en Pataz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se centró en identificar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño de los colaboradores de una empresa privada de
transportes en Pataz en el año 2023. Se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en colaboradores administrativos de una universidad privada en la ciudad de Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del
engagement y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una
Universidad Privada de la ciudad de Tarapoto 2023. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La siguiente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre
resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador
logístico, Callao 2023. Cabe resaltar que el ...
Acceso abierto
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima
y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado
de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima
organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de
salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ...
Acceso abierto
Programa Employee engagement y la intención de rotación en el personal de una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto del
programa employee engagement en la intención de rotación de personal en
una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023. La metodología usada fue ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores del área Pyme de un banco privado – Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se efectuó con el fin de determinar la relación que existe
entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en trabajadores del área
Pyme de un banco privado en Trujillo. Por lo que ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del liderazgo
transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención
al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022. ...
Acceso abierto
Felicidad y compromiso organizacional en los trabajadores de un gobierno local de la región La Libertad
(Universidad César Vallejo, 2023)
La felicidad es un factor clave para que las organizaciones de cualquier rubro
logren que sus colaboradores se comprometan con su visión y su misión; por
eso en este trabajo investigativo se planteó como objetivo determinar ...
Acceso abierto