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Mostrando ítems 1-10 de 48
Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en los colaboradores de la Empresa Turística SKC S.A, Miraflores, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la actualidad hablar de liderazgo ya no es una novedad debido a que la
competencia se ha incrementado y las organizaciones necesitan de ellos,
teniendo en cuenta que un buen líder genera ambientes de comodidad para ...
Acceso abierto
Capacitación frente al cambio en la confección de la empresa Perú Fashions SAC y su efecto en la rotación externa del personal en el 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito de la investigación fue establecer el efecto del desarrollo de la
capacitación de adecuación al cambio, en el estilo de confección en la empresa,
sobre la disminución de la rotación externa del personal en ...
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción laboral en los colaboradores de la Dirección de Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada del Ministerio de Educación, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación aborda el análisis de la situación laboral en la
que se encuentran los colaboradores de las instituciones, debido a que es un
aspecto importante en la gestión de recursos humanos de ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en el personal del área de Seguridad de la Información y prevención del Fraude de la empresa Telefónica Ingeniería de seguridad, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se realizó el estudio cuyo objetivo consistió en establecer la relación entre la motivación
laboral y el compromiso organizacional en el personal del área de seguridad de la
Información y prevención del Fraude de la ...
Calidad de vida en el trabajo y productividad de la Empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito de identificar la relación que existe
entre La calidad de vida en el trabajo y productividad en la empresa Grúas &
Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016, según la hipótesis ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño docente en la Institución Educativa Ricardo Palma, Lima Metropolitana, período 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión administrativa se
relaciona con el desempeño docente en la Institución Educativa Ricardo Palma,
Lima Metropolitana, período 2016.
La metodología empleada para ...
Acceso abierto
Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el
desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de
Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016.
La metodología ...
Acceso abierto
Valores éticos y desempeño laboral del personal administrativo de la oficina de atención al público del Seguro Social de Salud en Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo la finalidad, de
determinar la relación que existe entre la variable valores éticos, y la variable
desempeño laboral del personal administrativo del Seguro Social ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el compromiso laboral de los colaboradores en la organización ChuckeCheese´s del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación busca el logro de una gestión de calidad, con
eficiencia y eficacia, a través del fortalecimiento o transformación de la cultura,
tonificando la comunicación organizativa, el liderazgo ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y comunicación organizacional en los trabajadores de Hidrandina S.A. – Chepén 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre Estilos de Liderazgo y Comunicación Organizacional en los trabajadores de
la empresa Hidrandina S.A., 2016, la población fue 60 ...
Acceso abierto