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Mostrando ítems 1-9 de 9
Toma de decisiones y compromiso organizacional de los colaboradores del Proyecto Especial Chavimochic de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación
entre la toma de decisiones de los jefes inmediatos, según la percepción de los
colaboradores y el compromiso organizacional de los colaboradores ...
Acceso abierto
Síndrome de boreout y su relación en el comportamiento organizacional de los colaboradores de una empresa educativa de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el síndrome de boreout y el comportamiento organizacional de los colaboradores de
una empresa educativa de Piura, 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Influencia de las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa del rubro educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa
del rubro educativo de Piura, 2022; siendo una investigación ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto
La cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de transportes en Pataz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se centró en identificar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño de los colaboradores de una empresa privada de
transportes en Pataz en el año 2023. Se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la
“Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los
colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto
Felicidad Y Satisfacción Laboral De Los Colaboradores Del Centro De Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El capital humano, quienes a través de sus conocimientos y experiencias laborales son
considerados como fuente principal en las organizaciones en todo el mundo, teniendo en
cuenta ello, ahora se da importancia al tema ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y sus consecuencias en la calidad de vida laboral en los colaboradores de la Empresa AGROBEX S.A.C. de Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la medida
en que el síndrome de burnout tiene consecuencias en la calidad de vida laboral de
los colaboradores de la Empresa AGROBEX S.A.C de ...
Acceso abierto
Asertividad y clima laboral en una institución estatal del distrito de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación entre
asertividad y clima laboral en los colaboradores de una institución estatal del distrito
de Trujillo 2023. La investigación fue de diseño ...
Acceso abierto