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Síndrome de burnout y desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los docentes de una institución
educativa de Trujillo, 2023. En cuanto al trabajo de investigación ...
Acceso abierto
Inteligencia Emocional Y Compromiso Organizacional En Docentes De La Institución Educativa José Carlos Mariátegui- El Porvenir 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional
de los docentes de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui el Porvenir 2019, tuvo
como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Comunicación Efectiva Y Su Relación Con La Motivación Laboral En Asesores Telefónicos De La Empresateleatento Del Perú,2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación: “Comunicación efectiva y su relación con la motivación laboral en asesores telefónicos de la empresa Teleatento del Perú, 2019” tiene como finalidad establecer la relación entre una adecuada ...
Acceso abierto
Gestión Del Talento Humano Y Compromiso Organizacional En Los Colaboradores Administrativos De Una Institución Pública Del Perú, Año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación fue realizado en una institución pública del Perú, con
la finalidad de determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento
humano y el compromiso organizacional ...
Acceso abierto
Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la
adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo
remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo percibido y motivación laboral en colaboradores del Gobierno Regional de La Libertad, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
los Estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores del Gobierno
Regional de La Libertad 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe
entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de
Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)
en el desempeño del personal administrativo en una
empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la
investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no
experimental ...
Acceso abierto
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov-2
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia
de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de
idiomas durante la pandemia Sars-Cov2. Dada la naturaleza ...
Acceso abierto
Estilos de afrontamiento al estrés y felicidad en el trabajo en colaboradores de la empresa Comunidad Campesina La Soledad en tiempos de pandemi
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito conocer la relación entre el
afrontamiento al estrés y la felicidad en el trabajo en colaboradores de la empresa
Comunidad Campesina la Soledad en tiempos de pandemia; éste estudio ...
Acceso abierto