Empowerment en la productividad laboral de la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año 2018
Date
2019Metadata
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La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Empowerment en la
productividad laboral en la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año
2018 su propósito del estudio fue determinar la influencia del empowerment en la
productividad laboral, el estudio que se planteó fue de tipo aplicada con enfoque
cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo-causal, método
hipotético - deductivo, para obtener los datos se utilizó la técnica que fue la encuesta,
siendo el instrumento un cuestionario constituido por 12 preguntas de la variable
independiente “Empowerment” y 12 preguntas para la variable dependiente “Productividad
Laboral”, para diagnosticar la medición se empleó la Escala de Likert con 5 categorías.
También se usó el programa estadístico SPSS versión 25.0 para la realización de la prueba
piloto para constatar la confiabilidad de los instrumentos a través del Alfa Cronbach, la
población y muestra estuvo conformada por los 100 trabajadores de la empresa ECAPERU
SAC; de acuerdo a los resultados y análisis descriptivo e inferencial se usó la prueba de
Rho de Spearman, teniendo resultados significativos de 0.750, por eso la investigación se
concluye que existe influencia entre empowerment en la productividad laboral con una
correlación positiva alta.
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