Clima organizacional y el engagement en los trabajadores de la empresa PLASTIFORM S.A.C., S.M.P., año 2019

Abstract

La presente investigación tuvo por título “Clima organizacional y el engagement en los trabajadores de la empresa Plastiform S.A.C., S.M.P., año 2019”, cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el engagement en los trabajadores de la empresa Plastiform S.A.C., S.M.P., año 2019. La investigación fue un estudio de tipo aplicado, enfoque cuantitativo, con un nivel de estudio descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal. Así mismo, se empleó el método hipotético-deductivo. La población estuvo conformada por 43 trabajadores de la empresa PLASTIFORM S.A.C., y la muestra se seleccionó a través del muestreo no probabilístico censal. Se recolectó los datos a través de un cuestionario el cual fue validado por expertos conocedores del tema y sometido a Alfa de Cronbach y posteriormente se analizó e interpretó. Se concluyó que existe correlación moderada de 0.583 con un nivel de significancia de 0.000 entre el clima organizacional y el engagement en los trabajadores de la empresa Plastiform S.A.C., S.M.P., año 2019