Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la Ugel 05, San Juan de Lurigancho, 2019
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la Satisfacción laboral
y compromiso organizacional de los trabajadores de la Ugel 05, San Juan de Lurigancho,
2019. Se empleó una metodología cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional.
La población y muestra empleada fueron trabajadores de la Ugel 05 en el número de 200,
con instrumentos validados por expertos y una alta fiabilidad. Los resultados nos
indicaron la existente de una correlación fuerte entre las variables: Rho de Spearman de
,893** y una significación bilateral de ,000.
Colecciones
- Lima Norte [7207]