El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima - 2015
Date
2016Metadata
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El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza Aérea del
Perú–Lima-2015.
Mediante una investigación descriptiva, no experimental-transeccional,
analítica, con una población-muestra de 35 colaboradores, a quienes se les
aplicaron los cuestionarios integrados preparados para los colaboradores que
tenían 55 items, por medio de una escala tipo Likert, para la recolección de datos
de la variable Desempeño Laboral, en donde se evaluaron cinco aspectos,
conocimiento del trabajo, calidad, cantidad, exactitud, trabajo en equipo y
liderazgo.
El trabajo de investigación concluyó: De acuerdo al objetivo general de
establecer cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores
del Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza Aérea
del Perú–Lima-2015, el nivel de los colaboradores se encuentra en el rango de
bueno, alcanzando el 57%.
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- Lima Norte [7042]
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