Liderazgo directivo y clima organizacional en la escuela de educación básica “Carlos Zevallos Menéndez”. Guayaquil, Guayas, 2018
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
EI objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo directivo
y clima organizacional en la escuela de educación básica Carlos Zevallos
Menéndez, de la ciudad de Guayaquil; en la provincia del Guayas, en el año 2018
El estudio se procesó bajo el método cuantitativo, La investigación fue de tipo
correlacional, se utilizó un diseño descriptivo - correlacional, la muestra que se seleccionó,
estuvo conformada por 42 docentes. La recolección de información se realizó aplicando un
cuestionario de opinión sobre liderazgo directivo y otro cuestionario sobre clima
organizacional, aplicados al personal de la institución. Los mismos que fueron validados
mediante la matriz de validación respectiva. Para el análisis de la información se utilizaron
las pruebas estadísticas de Pearson y la t de student, las que permitieron determinar la
relación entre las variables y comprobar las hipótesis.
El problema encontrado es que existe inconformidad acerca de las directrices
emanadas desde el Distrito educativo, hay constantes quejas de los docentes, debido a que
estos funcionarios solicitan documentación a cada momento, lo que dificulta dedicarse al
cien por ciento al proceso enseñanza-aprendizaje
Los resultados mostraron un predominio del nivel de liderazgo directivo catalogado
como bueno con un 67% y una prevalencia del nivel de clima organizacional desfavorable
con el 76%. También se comprobó que existe relación significativa entre ambas variables,
El grado de relación según el coeficiente r de Pearson fue de 0.765** (Sig.= 0.000 < 0,01)
lo que indica una correlación alta, directa y significativa a nivel 0 01.
Colecciones
- Piura [1616]